Rozwiązania dla działów kadr i HR
Obecnie działy HR i kadr mają pełne ręce roboty. Od kilkunastu kwartałów na rynku występuje niedobór pracowników, przez co firmy zmuszone są przeznaczać coraz większe zasoby na procesy rekrutacyjne i direct search nowych pracowników o specjalistycznych kompetencjach. Niedobory na rynku pracy dotyczą też pracowników niższego szczebla w sieciach handlowych i magazynach.
Firmy nawzajem podkupują sobie pracowników kusząc ich płacowymi i pozapłacowymi składnikami wynagrodzenia. Taka sytuacja powoduje zwiększoną rotację pracowników, a co za tym idzie więcej procesów onboardingowych i szkoleń stanowiskowych czyli większe obciążenie procesami kadrowymi.
W celu skutecznej i optymalnej pracy należy wyposażyć działy kadr i HR w narzędzia, dzięki którym będą w stanie stawić czoła wszystkim wyzwaniom dzisiejszego rynku pracy. Właśnie dlatego od lat dostarczamy i wdrażamy rozwiązania informatyczne wspierające w codziennej pracy działy kadr i HR.
Zoptymalizuj pracę działów kadr i HR!
Zaawansowana obsługa kadrowa:
Proste definiowanie wielu składników wynagrodzenia
Szeroka baza wydruków
(np. skierowania na badania)
Automatyzacja naliczania list płac
Zarządzanie badaniami i szkoleniami pracowników – przypomnienia
Panel dla pracowników do rejestracji urlopów i zwolnień.
Rejestracja czasu pracy i kontrola dostępu.
Rejestracja czasu pracy:
Rozwiązania do rejestracji czasu pracy i kontroli dostępu pozwalają na ewidencję obecności oraz na łatwą kontrolę dostępu do określonych lokalizacji w firmie. Pracownicy mogą rejestrować swój czas wejścia i wyjścia za pomocą smartfona lub karty RFID. Mechanizm spłaszczania godzin pilnuje porządku w ewidencji czasu pracy.
Zarządzaj obecnością pracowników, popraw dyscyplinę w miejscu pracy i zwiększ efektywność. Usprawnij zarządzanie czasem pracy w Twojej firmie. Wprowadź rozwiązania RCP i kontroli dostępu już dziś!
Pulpity pracowników:
Dzięki dedykowanym pulpitom dla pracowników Twoja załoga zyska dostęp do informacji o urlopach, indywidualnego harmonogramu szkoleń oraz samodzielnie wydrukuje kwitek płacowy, złoży wniosek urlopowy, zgłosi nieobecność czy delegacje.
Zrezygnuj z archaicznych rozwiązań jak papierowe wnioski urlopowe i odciąż pracowników oraz dział kadr. Zarządzaj efektywnie pracownikami.
Zadbaj o swoich pracowników. Zamów dedykowane rozwiązania dla działów kadr i HR
Rozwiązania dla działów kadr i human resources
Comarch HRM
Comarch ERP XL
Comarch ERP Optima
